Nacizane Tavsiye

Ama biz de hep kendimize, hep kendimize yaziyoruz. 

Boyle olmaz dedim ben bugun Basbakana yazdim yazimi :)

Sayin Basbakanim,

Dun aksam yayinlanan ses kaydinizi dinledim. Diyorlar ki duzmeceymis; olabilir. Diyorlar ki gercekmis; o da olabilir. Eminim ki kaydin incigina cincigina kadar soylenmeyecek sey kalmayacaktir onumuzdeki gunlerde. O yuzden ben musadenizle bu konu hakkinda birsey yazmayacagim. Size bu satirlari baska bir sey yazmak, nacizane kucucuk bir tavsiyede bulunmak icin yaziyorum. 

Kafamiza vurula vurula ogrendik ki hikmetinizden sual olunmaz, size tavsiye vermek de kimsenin haddine dusmez, biliyorum. O yuzden bugune kadar dinledigim hicbir ses kaydinda klavyemin tuslarina elimi surmedim. Velakin, dun dinledigim ses kaydindan sonra inanin sizin icin bile uzuldum. Iste siz ne kadar bizim samimiyetimize inanmasaniz da vicdan boyle bir sey. An geliyor insan uzulecegi insani bile secemiyor, ne garip. Bu uzulme hali cok uzun surmese de hislerimi ve tavsiyelerimi yuksek musadenizle sizinle paylasmak istedim.

Sayin basbakan, islerimiz cok farkli olsa da nihayetinde siz de biz de projeler yonetiyoruz. Konulari farkli, caplari farkli, etkiledikleri alan farkli. Ama nihayetinde hepimiz yoneticiyiz. Siz israrla kendi konumunuzu farkli yelere koysaniz da ozde hepimiz isimizi yapiyor karsiliginda maas aliyoruz. Ve ozde hepimiz insan gucunu yonetip bir isi zamaninda bitirmeye calisiyoruz. Hah iste tam bu noktada yillardir bin tane egitimle bize ogretilenleri sizinle de paylasmak istedim.

Sayin basbakanim, nacizane tavsiyem yaninizda calisan insanlari acilen degistirin. Yillardir bize ogretilenlerin basinda su gelir: bir yonetici her isi en ince ayrintisina kadar kendisi takip ediyorsa ya yoneticilik yapmayi bilmiyordur ya da yaninda calisan insanlar is yapamiyordur. Artik siz hangisini uygun gorursunuz bilemem. Ama haberlerin alt yazisina kadar siz denetleyecekseniz o projeler bitmez; ben bunu bilirim. Fatih kes yayiyini dediginizde onune arkasina bakmadan ekranda her ne yayin varsa kesecek baglilikta bir eleman ne guzel, her projeye lazim oylesi. Ama sayin Basbakanim Fatih de hangi yayini kesecegini, hangi alt yazinin uygunsuz oldugunu biraz da kendi bilsin degil mi? Hep siz mi takip edeceksiniz onun yaptiklarini canim, olmaz ki.

Sonra Fatih'in her ses kaydini dinledim. Hep sizi uzdugu icin cok uzgun oldugunu soyluyor. Ama bize soyle de ogrettiler sayin basbakanim; elemanlarinizin hatalarini hosgoruyle karsilayin. Hatalarindan ders almalarini saglayin. Yalniz ayni hatayi surekli tekrarliyorsa o is icin uygun olmadigini gorun ve aksiyon alin. Bir Fatih son bir ay icerisindeki 4 ses kaydinda da sizi uzdugu icin kahroluyorsa bence Saba Tumer'i degil Fatih'i kovun. Ogrenemiyor demek ki, degil mi ama? 

Acikcasi Fatihle ilk konusmanizi duydugumda cok sasirdim sayin basbakanim. Neden derseniz, Ben bugune kadar hep bu islerle ilgilenecek adamlariniz vardir saniyordum. Zira bize egitimlerde boyle ogrettiler. Iyi bir yonetici olmak istiyorsaniz isleri delege etmeyi, sizin icin calisanlara sorumluluk vermeyi prensip haline getirin dediler. Ama bu sadece isine guvenebileceginiz insanlarla calisirsaniz mumkun tabi, yoksa sizin yoneticiliginizle ilgili imada bile bulunmak istemem. Iste o yuzden siz yaninizda calisanlari degistirin basbakanim. Yoksa hasta degilseniz bile boyle her ayrintiyla ilgilenirken hasta olmamaniz mumkun degil. Koca ulke, milyonlarca insan, bir suru televizyon kanali, gazete, internet sayfasi... Hangibirini tek tek takip etmeye yetiseceksiniz, degil mi ama?

Hadi calisanlari degistirirsiniz de bilirim insan ailesini degistiremez. Hah iste tam bu yuzden egitimlerde bize hep sunu soylerler sayin basbakanim; ailenden insanlarla calisma. Is verirsin yapamaz, kizsan olmaz, kovsan olmaz. Yine sizin takdiriniz ama hele hele her ayrintida sunu da boyle yapalim mi, bunu yapsak olur mu diye soran cocuklarla is sanki hic olmaz. Nerede proje elemanlarinda aradigimiz olmazsa olmazlar insiyatif alma, nerede bagimsiz karar verme? Bir seyi de yapsinlar da direk onunuze sonucu getirsinler degil mi?

Ornek alabilecekleri insanlar da var aslinda.  Mesela diger Fatih, anket sonuclari beklendigi gibi cikmadiginda hemen cozum arayisi icine girmisti. 3 oradan alalim, 5 buraya ekleyelim diye fikirler uretmis size sorunla degil cozumle gelmek icin caba gostermisti. Kasette dinledik. Proaktif bir yaklasim. Ustelik televizyonda gorduk hirsindan gozleri dolsa bile saygida kusur etmiyor. Bana sorarsaniz size iste oyle her adimda bunu mu yapalim demeyen, yaratici cozumler pesinde kosan insanlar lazim. Fatih gibi bir kac tane daha varsa kritik gorevlere onlari getirmeniz sanki daha uygun olur sayin basbakanim.

Benim yazdiklarim inanin hep sizin iyiliginiz icin. Ne demisler proje takimi var muduru vezir eder, proje takimi var muduru rezil eder. Sizinkiler yok kina da yakin, yok otpora usak olun, yok sizi uzdugum icin kahroldum  diye diye sizi vallahi rezil ediyorlar sayin basbakanim. Hayir kahrolacaksan uzme degil mi ama? Bence oyle.

Sozun kisasi, bunca yildir aldigimiz egitimler ve calistigimiz projelerden ogrendigim kadariyla ekibinizle degil konusulan caplarda isler, siradan bir sirketin en ufak bir projesini bile yonetmek bana zor gorunuyor basbakanim. O yuzden is kemale ermeden siz bu yaninizda calisanlari degistirin. Bakin gorun cok rahat edersiniz. Proaktif, sonuc odakli, caliskan bir ekiple saklanacaklar da saklanir, aklanacaklar da aklanir sirtiniz yere gelmez vallahi.

Saygilarimla